村民小组长,国家有没有工资?

2024-05-19 02:44

1. 村民小组长,国家有没有工资?

没有工资。
一般来说,村民小组长具有管理经济、指挥和协调生产劳动等职责,具体为:
(1)宣传和贯彻党的路线、方针、政策和国家法律法规和法令;
(2)在村党支部、村民委员会的领导下,贯彻执行村民会议;
(3)负责召开小组各种会议和组织全组村民的各项活动,并及时向村民委员会汇报;
(4)组织本村村民积极推进物质文明和精神文明建设;
(5)对村级财务、政务和公益事业等工作进行监督;
(6)提出相应的建议;
(7)参加村民会议或村民代表会议。
村委会对村民小组长的报酬应作为村务公开。
村民小组长报酬水平应由村民会议民主协定。
执行公共事务理应给予报酬,报酬水平可考虑事务多少、繁简、误工多少、村民负担能力、村
组经济实力等因素确定。

村民小组长,国家有没有工资?

2. 村民小组长的生活补贴每月多少?

每个地区补贴金额都补贴,一般300元左右。
村民小组是在村民委员会下设立的小组。村民委员会是群众自治的社会组织,村民小组不是一级组织不具法人资格。村民小组不是经济组织,更不是行政组织。
中国大陆地区在人民公社解体以后,很多地方的村民小组暂代行农村集体经济组织(即原生产队)职能。城区或城郊“村改居”后,就不存在村民小组代管农村集体经济组织的问题。
村民小组为农村基层自治组织——村民委员会划分的行政编组;同时期城市街道、镇的区划社区的编组称为“居民小组”。“村民小组”为大陆乡村的农业区最基层的社会组织再延伸的编组,直接管辖的对象为农户和村民。

发展历史:
国民政府时期及其以前:地域和人口相当于一个农村基层组织“甲”。现今台湾地区类似的编组为“邻”,属于城市于“里”的行政编组、农村地区村的行政编组。
“村民小组”在中华人民共和国成立以后各个时期对应的农村农业区最基层的行政编组或作业单位有:土地改革至大跃进以前为“农业合作社”(即初级农业社);人民公社时期为“生产队”;家庭联产承包责任制以后为“村民小组”。

3. 村民小组长的生活补贴每月多少?

每个地区补贴金额都补贴,一般300元左右。
村民小组是在村民委员会下设立的小组。村民委员会是群众自治的社会组织,村民小组不是一级组织不具法人资格。村民小组不是经济组织,更不是行政组织。
中国大陆地区在人民公社解体以后,很多地方的村民小组暂代行农村集体经济组织(即原生产队)职能。城区或城郊“村改居”后,就不存在村民小组代管农村集体经济组织的问题。
村民小组为农村基层自治组织——村民委员会划分的行政编组;同时期城市街道、镇的区划社区的编组称为“居民小组”。“村民小组”为大陆乡村的农业区最基层的社会组织再延伸的编组,直接管辖的对象为农户和村民。

发展历史:
国民政府时期及其以前:地域和人口相当于一个农村基层组织“甲”。现今台湾地区类似的编组为“邻”,属于城市于“里”的行政编组、农村地区村的行政编组。
“村民小组”在中华人民共和国成立以后各个时期对应的农村农业区最基层的行政编组或作业单位有:土地改革至大跃进以前为“农业合作社”(即初级农业社);人民公社时期为“生产队”;家庭联产承包责任制以后为“村民小组”。

村民小组长的生活补贴每月多少?

4. 村民小组长每年补贴多少

法律分析:每个地区补贴金额都补贴,一般300元左右。村民小组是在村民委员会下设立的小组。村民委员会是群众自治的社会组织,村民小组不是一级组织不具法人资格。
法律依据:《中华人民共和国监察法》第十五条 监察机关对下列公职人员和有关人员进行监察:(一)中国共产党机关、人民代表大会及其常务委员会机关、人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院、中国人民政治协商会议各级委员会机关、民主党派机关和工商业联合会机关的公务员,以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员;(二)法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员;(三)国有企业管理人员;(四)公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员;(五)基层群众性自治组织中从事管理的人员;(六)其他依法履行公职的人员。

5. 村民小组长的生活补贴每月多少?

每个地区补贴金额都补贴,一般300元左右。
村民小组是在村民委员会下设立的小组。村民委员会是群众自治的社会组织,村民小组不是一级组织不具法人资格。村民小组不是经济组织,更不是行政组织。【摘要】
村民小组长的生活补贴每月多少?【提问】
每个地区补贴金额都补贴,一般300元左右。
村民小组是在村民委员会下设立的小组。村民委员会是群众自治的社会组织,村民小组不是一级组织不具法人资格。村民小组不是经济组织,更不是行政组织。【回答】

村民小组长的生活补贴每月多少?

6. 国家对村小组长的工资

法律分析:国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。村民小组长报酬水平应由村民会议民主协定。执行公共事务理应给予报酬,报酬水平可考虑事务多少、繁简、误工多少、村民负担能力、村组经济实力等因素确定。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《中华人民共和国劳动法》
第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:
(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;
(二)社会平均工资水平;
(三)劳动生产率;
(四)就业状况;
(五)地区之间经济发展水平的差异。

7. 村民小组长有没有工资?

没有工资。
一般来说,村民小组长具有管理经济、指挥和协调生产劳动等职责,具体为:
(1)宣传和贯彻党的路线、方针、政策和国家法律法规和法令;
(2)在村党支部、村民委员会的领导下,贯彻执行村民会议;
(3)负责召开小组各种会议和组织全组村民的各项活动,并及时向村民委员会汇报;
(4)组织本村村民积极推进物质文明和精神文明建设;
(5)对村级财务、政务和公益事业等工作进行监督;
(6)提出相应的建议;
(7)参加村民会议或村民代表会议。
村委会对村民小组长的报酬应作为村务公开。
村民小组长报酬水平应由村民会议民主协定。
执行公共事务理应给予报酬,报酬水平可考虑事务多少、繁简、误工多少、村民负担能力、村
组经济实力等因素确定。

村民小组长有没有工资?

8. 村民小组长工资是多少?

在我们这里,村干部的工资(不含农村社区)都在3000元以下。不同的是,实现“一肩挑”的村干部工资能拿到2800元/月,而其他村干部的工资统一都是1610元/月。对一般人来说,这样的工资确实不算高,但村民小组长的工资和村干部比起来就差得更多了。
在我们这里,村民小组长的工资一般都是在100多块钱一个月左右,因为我们这里的村子集体经济有钱的很少。而反观有些发达地区的村子,村民小组长一个月的工资能拿到3000多元,比我们这里村干部的工资都高。当然了,我们不得不承认这就是差距。【摘要】
村民小组长工资是多少?【提问】
在我们这里,村干部的工资(不含农村社区)都在3000元以下。不同的是,实现“一肩挑”的村干部工资能拿到2800元/月,而其他村干部的工资统一都是1610元/月。对一般人来说,这样的工资确实不算高,但村民小组长的工资和村干部比起来就差得更多了。
在我们这里,村民小组长的工资一般都是在100多块钱一个月左右,因为我们这里的村子集体经济有钱的很少。而反观有些发达地区的村子,村民小组长一个月的工资能拿到3000多元,比我们这里村干部的工资都高。当然了,我们不得不承认这就是差距。【回答】
永城市酂阳镇小组长每月工资是多少【提问】
全国各地区村干部薪资水平是不一样的,并且划分的标准也非常的清晰,

大家都知道村干部并不属于国家正规编制的行政干部,这也就是说他们的薪资水平并不能按照国家制定的标准来发放。

村干部薪资制定标准:根据本地区经济发展水平的高低来决定着村干部的薪资水平高低大不相同。

1、 经济水平比较低的地区村干部薪资水平标准。

村书记:起初每月的薪资水平在2420元,现在调整到了2690元。

村主任:起初每月的薪资水平在2178元,现在调整到了2421元。

其他干部:起初每月的薪资水平在1694元,现在调整到了1883元。

2、 经济水平比较发达的地区村干部的薪资水平标准。

3、 村书记:起初每月的薪资水平在3018元,现在调整到了3362元。

4、 村主任:起初每月的薪资水平在2716元,现在调整到了3026元。

5、 其他干部:起初每月的薪资水平在2113元,现在调整到了2354元。

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河南省永城市酂阳镇村小组长工资每月是多少【提问】
这个不知道哦,具体可以联系当地了解人员咨询.【回答】
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